一回きりではなく

　何かをやる際に機会の拡大はとても大事だと思います。一回しかチャレンジできないのでは本当の力は測れない。何度でも挑戦出来て、納得できる審査が行われるのならば、好人材は必ず現れるでしょう。過去数年間の成功か失敗でその人の人格が判断されてしまう現在のあり方は間違っている。そう確信します。何回でも挑戦できる。ただし、本物でないと採用しない。そんな時代になるのでしょう。